Accidentes Laborales y ART

_{¿Qué Debo Hacer ante un Accidente Laboral?}

La ART cubre al beneficiario 1 h antes y 1 h después de su horario laboral en el trayecto casa-trabajo, trabajo-casa. En caso de ACCIDENTE IN ITINERE, se requiere además de la Ficha de denuncia de accidente, la denuncia policial en la comisaría más cercana al accidente.

Dar AVISO inmediatamente.

BRINDAR LOS PRIMEROS AUXILIOS POR PERSONAL CAPACITADO Y LLAMAR AL SERVICIO DE EMERGENCIA SI HUBIERE.

IDENTIFICAR A LA PERSONA y su correspondiente ART o seguro.

INMEDIATAMIENTE LLAMAR AL NUMERO TELEFÓNICO DE EMERGENCIAS DE LA ART o compañía de seguro PARA HACER LA DENUNCIA DEL ACCIDENTE Y SABER A QUÉ SANATORIO TRASLADARLO.

LLEVAR AL SANATORIO LA FICHA DE DENUNCIA con el correspondiente número de siniestro.

Remitir Formulario de denuncia a la ART y al Empleador dentro de las 48 horas.

SI EL ACCIDENTADO NO TIENE ART Y POSEE SOLAMENTE SEGURO DE ACCIDENTES, LLAMAR AL NUMERO DE EMERGENCIAS DEL SEGURO. SE SUGIERE AVERIGUAR EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR. CADA COMPAÑÍA TIENE SU MODALIDAD Y NO TODOS LOS SEGUROS TIENEN LA MISMA COBERTURA.

¿Que es un Accidente de Trabajo?

El accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

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Accidente Laboral en Periodo de Prueba, ¿Estoy cubierto?

El trabajador tiene derecho, durante el período de prueba, a las prestaciones por accidente o enfermedad del trabajo. También por accidente o enfermedad inculpable, que perdurará exclusivamente hasta la finalización del período de prueba si el empleador rescindiere el contrato de trabajo durante ese lapso.

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¿Tuviste un Accidente de Trabajo? ¿fuiste despedido?

Si fuiste despedido luego de un accidente de trabajo usando ART, fuiste despedido de manera discriminatoria. En este caso, fue una sanción de despido más severa que la exigida por la ley porque el trabajador no eligió verse involucrado en el accidente. La ley protege a los empleados de tales situaciones.

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